NGOJobs Recruiting – Die neue Personalberatung für NPOs

Ab sofort beraten und unterstützen wir Organisationen bei der Suche und Auswahl ihrer neuen MitarbeiterInnen. Mit unserem neu entwickelten NGOJobs-Recruitingservice übernehmen wir den gesamten Personalauswahlprozess und entlasten Ihre Organisation in der aufwändigen Personalsuche. Gleichzeitig profitieren Sie von unserem fundierten Know-how rund um Recruiting und Personalberatung. Und das alles zu fairen und sozialen Konditionen.

Für Ihr Recruitingprojekt steht Ihnen unsere Personalberaterin Erika Reisenegger, MA, ab sofort zur Verfügung. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Personalmanagement, vorwiegend im NPO-Bereich, hat sie zahlreiche Auswahlprozesse erfolgreich abgewickelt.

Unsere Leistungen:

  • Kombi-Inserat mit derStandard.at/Karriere (Mehr Infos hier)
  • Inhaltliche und grafische Optimierung Ihrer Stellenanzeige
  • Vorauswahl der KandidatInnen
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Absagenmanagement
  • Empfehlung der geeignetsten KandidatInnen inkl. BewerberInnenprofil
  • Beratung zur Entscheidungsfindung

KONTAKT

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch mit Frau Erika Reisenegger, MA:

erika.reisenegger@ngojobs.at
+436603116069

Unser Angebot

Die folgenden Angebote sind als Orientierungshilfe zu verstehen. Wir möchten selbstverständlich auf die konkreten Bedürfnisse Ihrer Organisation eingehen und machen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Kombi-Inserat

 € 199,-

 

  • Ihr Premium-Inserat erscheint auf NGOJobs und zusätzlich auf derStandard.at/Karriere
  • Exklusives Angebot nur für Neukunden von derStandard.at/Karriere und gültig für die ersten drei Stelleninserate

 Paket light

€ ab 990,-

Veröffentlichung eines Kombi-Inserats

+

  • Vorabgespräch (persönlich oder telefonisch) zur Entwicklung des Anforderungsprofils
  • Inhaltliche Optimierung Ihres Stelleninserats
  • Vorauswahl der KandidatInnen:
    • digitale Ablage aller Bewerbungen
    • Ausführliche Analyse und Vorselektion der eingegangenen Bewerbungsunterlagen
    • Kommunikation mit BewerberInnen (Bearbeitung und Beantwortung von Rückfragen)
    • Kurze telefonische Interviews mit den präferierten KandidatInnen
    • Präsentation der geeignetsten KandidatInnen mit Lebenslauf und einem jeweils kurzem Kommentar
    • Absagenmanagement
    • Optional: weitere diagnostische Verfahren nach Rücksprache (Eignungstests, Arbeitsproben, Präsentationen etc.)

 Full Service

€ ab 1.490,-

Veröffentlichung eines Kombi-Inserats

+

  • Vorabgespräch (persönlich oder telefonisch) zur Entwicklung des Anforderungsprofils
  • Gesamte inhaltliche Gestaltung Ihres Stelleninserats
  • Vorauswahl der KandidatInnen:
    • digitale Ablage aller Bewerbungen
    • Ausführliche Analyse und Vorselektion der eingegangenen Bewerbungsunterlagen
    • Kommunikation mit BewerberInnen (Bearbeitung und Beantwortung von Rückfragen)
    • Absagenmanagement

+ zusätzlich

  • Einladung der KandidatInnen zu Bewerbungsgesprächen
  • Durchführung von persönlichen und strukturierten Interviews
  • Optional: weitere diagnostische Verfahren nach Rücksprache (Eignungstests, Arbeitsproben, Präsentationen etc.)
  • Präsentation der besten KandidatInnen mit BewerberInnenprofilen

Alle Preise zzgl. 20% USt.